精心組織部署
為加強企業高技能人才隊伍建設，華通機電股份積極申報并榮獲職業技能等級認定資格。近日，積極組織開展了首批員工進行“高低壓電器及成套設備裝配”職業技能三級、四級及五級等級認定，并取得圓滿成功。
理論考試
在技能等級認定工作中，為保證工作順利開展，人力資源部聯合相關部門提前謀劃、精心部署，圍繞考核標準、考務組織、考場秩序、疫情防控等方面做了充分準備，并嚴格按照樂清人社局對技能等級認定工作的相關要求進行，認定工作全程井然有序，嚴格規范。首批共有78名高低壓電器裝配員工踴躍報名參加了等級認定，經過嚴格的理論考試和實際操作考核，最終69人合格，通過率達88%，合格者將頒發國家職業資格等級證書。
第一批次實操考核
第二批次實操考核
多年來，華通始終秉承人才是第一生產力的理念，大力實施人才戰略，不斷完善人才梯隊建設。在人才培養方面，堅持以企業持續發展需要為導向，依據各崗位實際開展形式多樣的培訓活動，不斷提升員工專業理論及技能水平，著力打造華通知識型、技能型、創新型人才隊伍，為企業高質量發展保駕護航。（徐剛、袁翠柳）
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“專業制造，專心服務”
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